为深入实施人才强院战略，加快青年医学人才培养，近期，临沂市中医医院 2026 年度 “青年才俊” 人才选拔工作圆满完成。经过严格评审，21 名优秀青年骨干成功入选培养计划。

本次选拔由医务部、人事科（老干科）共同组织，严格依照《临沂市中医医院青年才俊人才培养方案》实施，面向临床一线卫生技术人员，坚持公开、公平、择优原则。全院共收到申报材料 46 份，经资格审查、量化评分、现场答辩、院党委会审议等环节，分系统择优录取16人，同时按规定直接纳入4名 “青苗计划” 医疗优秀人才、1 名博士，最终确定培养对象 21 名，覆盖内科、外科、医技、护理等多个专业。

医院将为入选人才提供每人 2 万元专项培养经费，支持院内外跟师学习、国内外进修、学术交流与新技术新项目开展等。培养周期为 2 年，实行动态管理与量化考核，全面提升青年人才临床、科研、教学综合能力。

人才兴则事业兴。下一步，医院将持续完善人才培养体系，为青年骨干搭平台、压担子、促成长，着力打造医德高尚、技术精湛、富有创新活力的中医药人才队伍，为医院高质量发展提供坚强人才支撑。

附件：2026 年度“青年才俊”入选名单

内科系统（5 人）

李冬芳、倪训庆、刘玉华、陈健、陈芳民

外科系统（5 人）

张大伟、董雪婷、田双双、谢纪奎、裴广丽

其他系统（6 人）

邹倩倩、孙豪、刘鹏、杨山、张静、乔丽

“青苗计划”医疗优秀人才（4 人）

顾振杰、刘士溱、李厚宝、张靓

博士人才（1 人）

赵干